Re-integratie. Werken aan de toekomst.
In de spotlight
Actualiteiten op het gebied van re-integratie, loopbaancoaching en outplacement.
De ontwikkelingen volgen elkaar razendsnel op. Blijf met onze artikelen op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van re-integratie, loopbaancoaching, outplacement en het Lerend Netwerk Bedrijven.
- Toon alles
- Algemeen
- Lerend Netwerk Bedrijven
- Loopbaancoaching
- Re-integratie
Persbericht – Start Lerend Netwerk Bedrijven
Start voor nieuw onderzoek naar effectiviteit re-integratiebeleid voor langdurig zieke werknemers. Het betreft een project in samenwerking met een collectief van werkgevers, deskundigen en onderzoekers.
Zitten uw werknemers op de juiste plek?
De behoefte aan een loopbaanoriëntatie kan ontstaan doordat een werknemer niet op de juiste plek zit en zich wil oriënteren op zijn kansen en mogelijkheden. Het initiatief ligt soms bij de werkgever, soms bij de werknemer zelf.
Lancering landelijk project Lerend Netwerk Bedrijven
Een lerend netwerk als oplossing voor re-integratie 2e spoor. Een Lerend Netwerk van bedrijven dat uitwisseling van werknemers binnen het netwerk ondersteunt wat een effectievere methode is voor de traditionele re-integratie tweede spoor.
Vacature officemanager
Ben jij ambitieus en wil je graag een rol als ondernemende Office Manager? Dan ben jij een aanwinst voor ons team! Wij zijn op zoek naar een aanpakker die zelfstandig, dienstverlenend, flexibel en stressbestendig is.
Re-integratie – Snel schakelen loont
Mocht uw werknemer uitvallen door verzuim en de re-integratieactiviteiten worden al ingezet in de eerste 6 weken van het verzuim, dan zal de kans op succesvolle terugkeer vaanzienlijk groter zijn dan zonder die activiteiten.
Re-integratie – test
Mocht uw werknemer uitvallen door verzuim en de re-integratieactiviteiten worden al ingezet in de eerste 6 weken van het verzuim, dan zal de kans op succesvolle terugkeer vaanzienlijk groter zijn dan zonder die activiteiten.